تحت رعاية وحضور وزير النفط ورئيس مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية طارق الرومي، أطلقت «البترول» أمس، جائزة Excellence Awards في نسختها الأولى، والتي تُعد أول جائزة من نوعها مخصصة لتكريم فرق العمل في القطاع النفطي الكويتي.

وشهد الحفل حضورا رفيع المستوى تقدمهم نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الشيخ نواف السعود، إلى جانب القياديين والرؤساء التنفيذيين في الشركات النفطية التابعة.

وفي كلمته خلال الحفل، أكد السعود أن إطلاق الجائزة يأتي «لتكريس نهج راسخ في تعزيز التميز والابتكار في القطاع النفطي»، مشيدًا بروح الإبداع التي تميز فرق العمل في المؤسسة والشركات التابعة.

وأضاف أن مشاركة جميع الشركات وتقديم أكثر من 60 مشروعاً وفريق عمل يعكس مستوى التطور والجهود الكبيرة التي يبذلها العاملون في القطاع، موضحاً أن المنافسة جاءت «شديدة ومتقاربة»، ما يعبر عن جودة الأداء والتطور المهني للفرق المشاركة.

وتوجه السعود بالشكر إلى وزير النفط على دعمه اللامحدود للقطاع، وإلى القياديين الذين شجعوا فرقهم على المضي في التميز، كما خص بالشكر اللجنة التنظيمية برئاسة ضاري الغربلي على دورهم في تطبيق أعلى معايير التحكيم.

تعزيز التنافس وتشجع الشباب

من جانبه، أكد الرئيس التنفيذي لشركة نفط الكويت أحمد العيدان أن تكريم الفرق المشاركة يمثل دافعًا قويًا لتعزيز الروح التنافسية بين موظفي القطاع، مشيرًا إلى أن العنصر البشري وخاصة الشباب الكويتي يمثل الركيزة الأساسية لعمليات الاستكشاف والإنتاج في الشركة.

وقال العيدان إن الجائزة تمثل قيمة معنوية مهمة «تخلق روح الفريق الواحد وتدعم التفوق المهني داخل شركات القطاع»، موضحًا أن ما جرى عرضه خلال الحفل يعكس حرص الفرق على الوصول لدرجة الامتياز والفوز في السنوات المقبلة.

دعم الابتكار

كما أكد العضو المنتدب للموارد البشرية والخدمات الشاملة في مؤسسة البترول هشام أحمد الرفاعي أن الجائزة الجديدة تترجم توجه المؤسسة نحو دعم الابتكار وتطوير المواهب وتعزيز ثقافة التميز بين موظفيها.

وأضاف أن «جائزة التميز» تأتي كمنصة لتكريم الجهود الجماعية وتعزيز التعاون بين الإدارات المختلفة، بما يسهم في تحقيق الريادة المستدامة للقطاع النفطي الكويتي.

وحددت الجائزة سبع فئات وهي: أفضل مبادرة في كل من (أعمال الاستكشاف والإنتاج) و(أعمال التكرير والتسويق) و(إدارة الافراد وتعزيز الثقافة الإيجابية) و(التنوع والشمولية) و(البيئة والمجتمع والحوكمة) اضافة إلى جائزة (أفضل فعالية) وجائزة (أفضل موظف أو موظفة من جيل الشباب تحت سن 35 ولا يشغل منصبا إشرافيا) وهي الفردية الوحيدة في الجائزة.